Tipy pro najímání MIG svařeče nebo kovovýrobce v České republice (2026)

Český průmysl, automobilky i stavebnictví zažívají boom – poptávka po kvalifikovaných MIG svařečích a konstruktérech je obrovská.

Podle Úřadu práce ČR a portálu EURES patří svářeči i v roce 2026 mezi nejžádanější profese. Na trhu je trvalý nedostatek kvalifikovaných řemeslníků, což zaměstnavatelům umožňuje vybírat, ale zároveň nutí nabízet konkurenceschopné podmínky.

MIG -svařeče nebo kovovýrobce v České republice - Svářeč Třebíč

Průměrné sazby 2026:

- 430–500 Kč/hod (cca 17–20 €)

- Roční plat 500 000 – 610 000 Kč hrubého (vyšší v Praze, Plzni, Olomouci)

K tomu připočtěte příplatky za směnný provoz (běžné 3-směnné linky) a případně relokační balíček.

Níže najdete praktické tipy přímo pro český trh – vycházejí z aktuálních trendů náboru a legislativy.

1. Jasně definujte požadavky a certifikace

- Požadujte evropsky uznávané kvalifikace: ISO 9606 nebo EN 287 pro MIG/MAG (metoda 135), zkušenosti s koutovými i tupými svary ve všech polohách.

- U konstruktérů kladejte důraz na čtení výkresů a řezání materiálu.

- Minimální praxe: 3–5 let (standard u firem jako Honeywell, Doosan Bobcat).

- Tip: Na pohovoru vždy proveďte praktický test svaru – v roce 2025 je to kvůli novým požadavkům na přezkušování téměř povinné.

2. Kde a jak hledat – nejefektivnější kanály

- Internetové portály: Jobs.cz, Profesia.cz, Práce.cz, EURES

- Specializované agentury (ověřené 2025):

Agentura | Zaměření | Doba náboru | Poznámka |

-----------------------|---------------------------------------|---------------|---------------------------------------|

Moving2Europe.eu | Mezinárodní svářeči (Asie, Afrika, EU) | 4–6 týdnů | Vyřizuje víza, silní v automotive/loděnice |

Grafton CZ | Lokální + EU konstruktéři | 2–4 týdny | Specializace na MIG pro autobusy/stroje |

Adecco Czechia | Modré límečky | 1–3 týdny | Celorepubliková síť, temp-to-perm |

ManpowerGroup CZ | Kvalifikované řemeslo | dle pozice | Podpora přeškolování |

RED Recruitment | Inženýring a kovovýroba | 3–5 týdnů | Vyšší pozice, součást RED Group |

- Mezinárodní nábor: Slovensko, Polsko, Filipíny (agentury MEC International, RRJM).

- Pro mimounijní pracovníky počítejte s vyřízením Zaměstnanecké karty (60–90 dní).

Tip: Navštěvujte regionální veletrhy práce (Zlínsko, Plzeňsko) a aktivně oslovujte přes LinkedIn – vyhledávání "MIG svařeč Česko" ukazuje stovky aktivních profilů.

3. Právní a vízové povinnosti

- Občané EU: bez povolení, okamžitý nástup

- Mimounijní: Zaměstnanecká karta nebo Modrá karta (u platů > 1,5× průměrné mzdy)

- Od ledna 2025 je zrušena zaručená minimální mzda v soukromém sektoru → větší flexibilita, ale nutnost konkurenční nabídky (aktuální fluktuace cca 15 %, pod průměrem EU).

- Počítat musíte s 4–5 týdny dovolené, zdravotním pojištěním a nediskriminací.

Tip: Administrativa na jednoho mimounijního pracovníka 10–20 tisíc Kč.

4. Pohovory a nástup do práce

- Průběh: screening životopisu → technický pohovor + praktický test → reference

- České pohovory jsou strukturované, ale důležitá je i "chemie" s kolektivem.

- Kromě řemesla testujte spolehlivost a základní češtinu/angličtinu (ve výrobě není vždy nutná).

- Onboarding: 1–2 týdny zaškolení na BOZP + případně ubytování v podnikových bytech.

Tip: Využívejte AI nástroje (např. Glassdoor resume matcher) – v roce 2025 roste poptávka i po svářečích s CNC znalostmi.

5. Náklady a udržení lidí

- K platu připočtěte 30–35 % odvodů + případné agenturní poplatky (20–25 % prvního ročního platu).

- Proti fluktuaci: investujte do dalšího vzdělávání (kurzy ŠKOLA MOŽNOSTÍ, přezkoušení na další metody).

- V automobilkách (Škoda Auto a okolí) láká rychlý kariérní růst – svářeč → kontrolor → mistr během 3–5 let.

Shrnuto: v roce 2025 se vyplatí soustředit se na certifikované kandidáty a spolupracovat se specializovanými agenturami. Při mezinárodním náboru vše pečlivě prověřte, abyste se vyhnuli zbytečným prodlevám.

Potřebujete konkrétní kontakt na agenturu nebo pomoc s inzerátem? Napište – rád propojím.